Tenaga kerja dan pembangunan ekonomi kls 11 ipa 5 n 1

1

Ekonomi SMA/MA XI 

Bab ITenaga Kerja dan PembangunanEkonomi

Sumber : www.unair.ac.id.

Salah satu cara mengatasi masalah pengangguran adalah dengan meningkatkan lapangankerja. Pengangguran mempunyai dampak yang negatif baik dalam bidang ekonomi maupunnon ekonomi. Pengangguran menjadi masalah yang serius bagi negara berkembang dannegara maju.

Di unduh dari : Bukupaket.comSumber buku : bse.kemdikbud.go.id

Ekonomi SMA/MA XI 

2

Peta Konsep

Setelah mempelajari bab ini, kalian diharapkan dapat memahami :1.masalah ketenagakerjaan;2.tujuan pembangunan dan proses pertumbuhan ekonomi;3.pengangguran beserta dampaknya terhadap pembangunan nasional.Ketenagakerjaan danPembangunanEkonomiUpahTenagaKerjaPasarTenagaKerjaKualitasTenagaKerjaPengertianTenagaKerjaTerdiri atas

Tujuan Pembelajaran

Di unduh dari : Bukupaket.comSumber buku : bse.kemdikbud.go.id

3

Ekonomi SMA/MA XI 

Negara kita perlu mempercepat proses pembangunan ekonominya. Alasanutamanya adalah angka pengangguran di negara kita masih cukup tinggi.Untuk mempercepat pembangunan ekonomi tersebut, antara lain denganpeningkatan kualitas sumber daya manusia dan investasi yang dapatmemperluas lapangan kerja. Kalian harus dapat menciptakan lapangankerja, dan bukannya menambah angka pengangguran. Nah agar kalianlebih memahami bagaimana cara menciptakan lapangan kerja, pelajarilah bab ini dengan saksama!tenaga kerja, pengangguran, pertumbuhan, pembangunan ekonomi.

Kata Kunci

Salah satu masalah yang dihadapi oleh semua negara, baiknegara berkembang maupun negara maju adalah penganggur-an. Pengangguran mempunyai dampak negatif tidak hanyapada masalah ekonomi, tetapi juga menjadi pemicu masalah baru di bidang non ekonomi. Oleh karena itu perlu upayamengatasi masalah pengangguran. Salah satu caranya adalahmeningkatkan kualitas tenaga kerja.Pada bab ini, kalian akan mempelajari tentang: ketena-gakerjaan dan dampaknya terhadap pembangunan ekonomi.

1.Pengertian Tenaga Kerja (

Manpower 

)

Setiap negara memberikan batasan yang berbeda-bedauntuk rumusan tenaga kerja. Misalnya, Amerika Serikatmenetapkan batas minimal usia tenaga kerja 16 tahun, Indiamenetapkan usia kerja antara 14-60 tahun. Menurut BiroCacah Jiwa, tenaga kerja adalah semua orang yang bekerjadan menganggur tetapi aktif menjadi pekerja.

A.Tenaga Kerja

Motivasi Belajar 

Di unduh dari : Bukupaket.comSumber buku : bse.kemdikbud.go.id

Ekonomi SMA/MA XI 

4

Di dalam pembahasan mengenai ketenagakerjaan, adaistilah tenaga kerja, angkatan kerja, dan bukan angkatan kerja.

Tenaga Kerja = Angkatan Kerja + Bukan Angkatan Kerja

Tahukah kalian apa yang dimaksud dengan angkatan kerja(Labor Forces)?

Angkatan kerja adalah penduduk yang sudah memasukiusia kerja, baik yang sudah bekerja, belum bekerja, atausedang mencari pekerjaan. Tetapi tidak semua penduduk yangmemasuki usia kerja disebut angkatan kerja, sebab pendudukyang tidak aktif dalam kegiatan ekonomi tidak termasukdalam kelompok angkatan kerja. Tenaga kerja terdiri atasangkatan kerja dan bukan angkatan kerja.

KETENTUAN TENTANG USIA KERJA

µ

Badan Pusat Statistik mendefinisikan angkatan kerjaadalah penduduk yang berusia 15 tahun ke atas.

µ

Dalam Buku Glosarium Ketenagakerjaan, Pus-datinaker dinyatakan bahwa angkatan kerja adalahpenduduk dalam usia kerja (15 tahun ke atas) baikyang bekerja maupun yang mencari pekerjaan ataupengangguran.Sumber: http://www.nakertrans.go.id/Istilah.php

µ

Dalam pasal 1 nomor 26 Undang-Undang RepublikIndonesia Nomor 13 Tahun 2003 TentangKetenagakerjaan dinyatakan bahwa anak adalahsetiap orang yang berumur di bawah 18 (delapan belas) tahun. Berdasarkan ketentuan ini, anak yang boleh dipekerjakan adalah minimal berumur 18tahun.Syarat untuk seorang penduduk dapat disebut sebagai

angkatan kerja

 yaitu jika penduduk yang selama seminggusebelum pencacahan atau sensus telah mempunyai suatupekerjaan, baik bekerja maupun sementara tidak bekerjakarena suatu sebab misalnya sebagai berikut.

Konsep

Di unduh dari : Bukupaket.comSumber buku : bse.kemdikbud.go.id